Bilan de Compétences (BDC)
Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses
aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.
Vous êtes intéressé par cette formation ?
Un conseiller aéroportuaire vous orientera gratuitement sans aucune obligation d’inscription. Selon votre profil, nous vous proposons des parcours personnalisés qui répondent à vos objectifs.
Demandez votre brochure de formation
Recevez la brochure complète par e-mail dans les plus brefs délais
Analyser ses compétences personnelles et professionnelles,
Connaître ses aptitudes et ses motivations
Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
Utiliser ses atouts comme un instrument de sécurisation de sa trajectoire professionnelle
Analyser ses compétences personnelles et professionnelles
Connaître ses aptitudes et ses motivations
Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
Utiliser ses atouts comme un instrument de sécurisation de sa trajectoire professionnelle
Le programme de la formation
le bilan comprend trois phases :
Une phase préliminaire d'initialisation gratuite permettant d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
Une phase d'investigation permettant de Faire un état des lieux, prendre du recul et mettre en valeur ses connaissances et expériences professionnelles, Réaliser un test de personnalité Identifier ses points forts et axes de progrès Construire et valider son projet professionnel Elaborer le plan d'action
Une phase de conclusion permettant de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation et les synthétiser Formaliser son projet définir son plan d'action opérationnel. Remise au bénéficiaire d'un document de synthèse et des résultats détaillés du bilan
- Publics concernés
- Prérequis
- Durée
- Outils et moyens pédagogiques
- Méthode d'évaluation
- Tarifs
Toutes personnes souhaitant se reconvertir, évoluer ou développer un projet professionnel.
Personne en situation de handicap nous contacter
18 ans minimum
Nous contacter
Échanges en présentiel et possibilité à distance
Un parcours individualisé géré par votre consultant référent
• Un rendez-vous à la carte (en fonction de vos disponibilités)
Des outils adaptés à votre problématique et prise de réflexion
Des tests psychologiques
Évaluation au fur et à mesure des entretiens
Rapports à chaque fin de phase
Nous contacter
France Travail, les missions locales, OPCO, autofinancement en plusieurs fois sans frais… chez Air Job One, nous vous accompagnons pour accéder à des dispositifs de financement publics et privés pour couvrir tout ou une partie des frais de formation. Grâce à nos conseillers experts dans le domaine, nous vous aidons à mobiliser les ressources financières nécessaires pour réaliser votre projet.
91h
Présentiel
105h
Présentiel
63h
Présentiel
56h
Présentiel
42h
Présentiel
63h
Présentiel
Nous contacter
Présentiel
Nous contacter
Présentiel
91h
Présentiel
77h
Présentiel
105h
Présentiel
56h
Présentiel
42h
Présentiel
63h
Présentiel
7h
Présentiel
7h
Présentiel